第六百一十四章年底的福利(第1/3页)

年底的福利

德阳市的市长在千呼万唤中间，终于出来了，不是从德阳市班子成员中间提拔的，也不是谭常轩推荐的西林市学苑区区委书记，而是原省计委党组副书记、副主任王大卫。王大卫48岁，正当年，对经济工作比较熟悉，这次是重用，王大卫本来就是正厅级，从省政府调到省计委工作的，也就是说，王大卫以前遭遇过波折。

王大卫上任之后，非常低调，尽管他的年纪比徐少杰大很多，但在徐少杰面前，显得很是谦虚，也很尊重徐少杰。王大卫是知道徐少杰的能力的，也知道徐少杰和国家计委计划司的高卫副司长的关系非同一般，加之德阳市的经济发展速度很快，王大卫上任之后，主要是保持目前的发展速度，在招商引资方面大做文章，提升德阳市的财政收入。

2005年的最后一天，王大卫以代市长的身份，签署了德阳市财政收入上盖的报表，德阳市的财政收入突破了40亿元的大关，这是王大卫万万没有想到的，以前的德阳市，在王大卫的印象中间，过于深刻了，全省经济发展速度最慢的，下辖的所有县市，都是国家级的贫困县市，10个县市，财政收入不足10亿元，虽然后来在慢慢增加，但王大卫想不到，幅度会这样快。而且来年的势头更好，进入德阳市的企业慢慢增多，工业上的收入，慢慢在开始占据大头，要知道，一个地方财政收入的增加，主要就是依靠工业的。冠球服装厂的规模，令王大卫开了眼界，这样的大型企业，在省城都是很少见的，不能说是少见，暂时还没有，董事长李明峰已经决定增加投资的规模，准备涉足德阳市的房地产、煤矿等产业了，相信李明峰增加投资的做法，会引发更大的投资潮流。

在后来的庆功会上面，王大卫端起了满满一杯白酒，足有三两多，给徐少杰敬酒，王大卫要感谢徐少杰，自己到了这样一个充满着活力和前途的地方工作，如果还不能做出来成绩，真的无颜见江东父老了。

不长时间的工作之后，王大卫体会到了，徐少杰性格很好，极易相处，市政府的工作，自从自己上任以后，徐少杰就很少干涉了，安排的相关任务，徐少杰都是在召开会议的时候落实，至于采取什么措施，就是自己去考虑了，徐少杰甚至提出来了，有关一些重要职能部门的主要负责人，王大卫可以接触一下，看看是不是需要调整。

王大卫也是有些奇怪的，按说徐少杰不应该对自己这样好啊，最初的一段时间，王大卫一直在考虑，徐少杰是不是显得过于热情了，超出了一般的常理了，不过，随着时间的推移，王大卫没有看出来什么问题，按说徐少杰没有需要算计自己的地方，也比不要讨好和巴结自己，徐少杰是市委书记，想到这些，王大卫也就坦然了。

德阳市的班子成员，有一段时间的波动，因为市长是从省直单位派下来的，不过，大家也明白，德阳市发生了这么多的事情，如今的关键时刻，想着从班子成员中间提拔市长，难度太大，没有多少的可能性，加之徐少杰在很多的场合强调了，一定要支持王大卫的工作，所以，班子成员很快就安静下来了。

徐少杰异常支持王大卫，大家认为，一定是省委省政府有着明确的要求，如今的德阳市，最需要的是稳定，不能够出现任何的闪失，徐少杰也一定在省委省政府领导的面前表态了，支持王大卫的工作，也不算什么特别奇怪的事情了。

支持王大卫的工作，是徐少杰的责任，但也没有必要过于的支持，之所以出现这样的情况，徐少杰自己是最清楚的，那就是徐少杰领悟了卢云峰话语的意思，卢云峰对自己提出了明确的要求，高于目前自身职位的要求，徐少杰知道，这是一种信号，有两层意思，一方面可能是徐少杰的工作岗位，在不长的时间内，可能要调整了，另外一个方面，是希望徐少杰让德阳市的班子，焕发整体的活力，工作需要有延续性，不能出现主要领导调整以后，工作出现问题的局面。

卢云峰为什么会提出来这样的要求，徐少杰没有考虑，也没有必要去考虑，目前，他就是要保持德阳市的经济发展速度，不能让德阳市出现任何的波折，至于说提拔重用等事情，不需要去考虑那么多，按照目前的要求，做好自己的工作就可以了。

2006年到来了，因为财政收入的增长，因为德阳市的经济开始快速的发展，因为招商引资的成功，干部职工对今年的福利待遇是比较看重的，在德阳市财政收入增加的时候，德阳市的干部职工就已经打听到了，他们多年来的收入，和有些市州比较，太低了，就和临近的淮扬市比较，不足淮扬市的一半。

如今有一种奇怪的现象，那就是干部职工的工资都不高，福利待遇却很高的情况，条件稍微好一些的地方，福利待遇的数目，远远高于工资的收入。德阳市的经济条件一直都不是很好，发工资都是勉强维持，徐少杰出任市委书记之后，已经想尽办法解决干部职工的福利待遇问题，提升的幅度也不是很大，毕竟这样的事情，需要慢慢来，干部职工可以忍受待遇慢慢提升，却不能容忍福利下降一分钱。

要求大幅度增加福利待遇