灰猫犹豫不决,然而还是走进了房间,停在修斯面前的一步距离,“父亲喵。”

修斯蹲下来,对着灰猫,“嗯?”

灰猫内心紧张,不知道怎么开口。

祂总不可能直接问父亲“我是不是人类始祖神”吧?父亲又不可能知道。

对父亲来说,人类始祖神得是多久以前的事情了。

所以该怎么问?

因波斯绞尽脑汁,又想起父亲平时很少跟祂们讲设定的事情,估计也是有什么顾虑的。

修斯耐心地看着灰猫,“什么都可以说,没关系的。想问爸爸什么?”

灰猫被看得心都化了,忍不住听话地老实道:“我、我想知道我的设定……!”

“设定吗。”

修斯眼里闪过一丝惊讶,眼神陷入回忆。

当时,他从因波斯的意识中读取到的最强烈的念头是【求知】。

是对知识的野心。

但求知还只是表象,关键是求知之后的目的。

也即,进化自身。

于是,他当时立刻想到了【学习】这个概念。

他想给祂权能,解决祂最迫切解决的问题。

他写入设定后,没想到一下就生效了。

当时,他本来很高兴,可是很快又反应过来。

如果二十二崽是一个过分执着的孩子,那自己给祂这个权能,未必是一件好事。

永远学习,永远进化,听起来好,却莫名有一种透不过气的感觉,不见得完全是好事。

这个孩子搞不好会被【学习】的权能裹挟,成为【学习】的奴隶,一辈子在一条路上走到黑。

修斯对此深有所感。

他当年被上司天天要求学习业界最前沿的设计思想,被要求不断优化自己的工作,被迫不断的进步。

这种感觉好像有个巨大的怪兽在背后追着,如果他无法进步,跑不快,乃至摔跤了,那个怪物就会彻底吞噬他。

对互联网公司来说,这算是非常普通的工作要求,虽然工资不会因为工作能力的提升而增加,甚至还会减少,但要求是会一直与时俱进的。

在公司的立场上,他们自称提出的是再正当不过的要求,因为不这么做,他们就可能输给外部竞争。

虽然他那个公司最大的风险可能并非是底层建模员工,而是决策层。

无论如何,他作为一个普通人,没办法摆脱那种情况,因为去哪里工作环境都差不多,于是久而久之就习惯了。

只是习惯的同时,他的疲惫也不断堆积。

他有时候很羡慕彻底不会的人,因为如果真的一点能力都没有,就根本不会在那方面努力了。

最怕是会一点,但不多,没有什么天赋或者潜力,半吊子挂在中间,进退都不是,也不敢随便换赛道。

真是透不过气的工作生活。

总之,他当年结合了自己的经验,怕自家孩子只会学习,所以在【学习】的基础上,他对二十二崽因波斯的希望是:

进步的同时不要忘记休息,能有充足的时间享受生活,希望学习对祂来说永远是一件纯粹快乐的事情,不是全部因为个人的野心欲望,或者来自外部的压力。

要进步,但是不能一生只有进步,要有停滞的时候,甚至倒退也无所谓。