乐去送,留下一堆骨科的人在这里面面相觑。

等到丁长乐再回来时,所有人都把目光盯向他,不知道丁长乐会讲些什么。

如今的丁长乐是骨科的大主任,如果他非要提拔周成的话,是有建议权,让周成提前下总住院这个位置的,只是,如今的周成如果要再进一步,那就只剩下副教授给他了。

不到三十岁的副教授,想想就刺激啊!

不过丁长乐暂时未提这件事:“弋风,接下来,我们一起统筹安排一下。”

“小周,你也一起吧,虽然你在外面有依托的实验室,但是,我现在分管的这个实验中心,你也是可以随时利用的,不然总是往外跑,也颇为麻烦和周折。”

周成听到丁长乐传来的善意,点头说好:“谢谢丁主任。”

“你还是换个称呼吧。这三个字有点生分。”

“弋风,你来讲一下你的大概安排,你要继续深入研究下去,大抵需要多少人手,我们一起探讨一下人员分配以及任务分配的事情。”

“另外,你们啊,特别是在读的研究生和博士,你们要抓紧机会啊,这我们科室的小周同志,可不是这么好请的。”

“现在他就是我们实验室的人,你们但凡不积极点,可能就被其他科室的人积极过去了,你们后悔都莫及。”丁长乐转眼,又这么对自己的学生们说。

周成愕然,心里暗想,丁教授你这个老六。

我什么时候是你实验室里的人了呀?

合着你之前帮我说话,是为了把我挖你这里来是吧?

可当面,周成也着实不好拒绝和忤逆丁长乐的好意。

杨弋风则是没在意这些细节,说:“师父,我的学生暂时还没来,他也是专业型的硕士研究生,之前复试的时候见过一面。”

“所以,我可能还要抽借三个师弟,来帮帮我。”

“本来是需要五个以上的,不过周成哥那边,应该临时也能匀我两个,然后我的打算就是……”

杨弋风才把打算说完,丁长乐就讲:“不行,弋风,你要三个师弟,那你把实验室都抽空了,我两年前的一个面上课题,必须要近期结题了,你要注意一下这个进度呢。”

“这样,你到时候和天柱商量一下,到底哪两个人跟着你。”

“另外,周成那边,他也有比较繁重的课题任务,三年之后必须要见成果的!”

“这样一来,我们实验室里的人手还真不够啊,最近几年实验室今年招收博士后流动站,又没人进站。”

“我只能让医院出面,招一些科研助理过来帮忙了。唉,人手不足,麻烦!”丁长乐颇为心累。

要说他的团队里面,十几个大汉,再加上杨弋风,秦天柱,还有另外一个本院的医生,将近十五六个人,算是规模不小了,若是加上秦天柱的学生们,就凑了二十人的团队。

可,在繁杂的任务面前,这些人手,还是不够用,这就是带组和带实验室时的一些难点了。

周成这会儿则表态说:“弋风,我这边的话,人其实不多欸,方云肯定动不了,这是其他医院的研究生,不能参与核心项目。”

“就只有黎重岳、王环、还有杜严军三个人了。”

杨弋风则笑说:“那郭霖不是也被你坑过来了嘛,我看那跟着师父的彭伶俐,也和你比较亲近,我要的是这两个。”

“师父这边的话,我打算让……”

杨弋风清点人数。

清点完后,丁长乐点头答应了,不过却也认真交待:“弋风,这些都是你的师弟,你虽然把人带走了,但是毕业的问题,毕业论文要求,你得负责起来。”

“到时候如果有没毕业的,那我就只找你的麻烦啊?”

硕士和博士,会进入到不同的课题组,进行不同的课题研究,但是课题组,得保证有事情给他们做,而且还要发表文章,在帮忙的过程中,能够完成自己的学业。

这是每个课题组最基本的要求。

一些不能毕业的孩子,除非是少数的个人奇葩,能力不足之外,另外的,就是课题组本身不够给力,没有那么多的资源分配到每个学生的头上来。

若是这样的情况发生了,那就尴尬了。

现在杨弋风可以带点人过去,但是要保证毕业,这最基本的要求,若是资源有多余,那也要适当照顾,这其实是对等的。

硕士和博士,之所以叫老师老板,就是因为老师才有课题,而他们自己,则是大多申请不到足够博士或者硕士毕业所需的课题基金,除非能力特别突出。

老板给课题基金让你做试验,做出来的成果,你觉得是给谁呢?

给你做,能出结果,给别人做,也同样能出结果。

你是可以替代的,但是老师不是啊,没有他就没有课题。

如果说有了成果,老师压根不带你,或者要摘桃子,那是个别的老师的问题,但是如果你觉得所有你自己做的实验成果就必须给自