区,需要的‘材料’很多,并不只是简单的几个人这么简单。

比较重要的,科室主任/负责人:负责整个科室的管理和协调工作,领导团队成员,制定科室发展战略和目标,并监督科室运营和财务管理等。

目前而言,医院是打算把这个,脱手给自己,自己的责任即将更大。

在湘南大学附属医院,有教授带组,教授负责制,无教授带组,则是主任以及上级医师负责制,相当于自己要负责起整个小团队的所有责任了。

不仅仅是自己去经手的病人。

最核心的,还是要有一个特别成熟的医疗团队!

这一点,丁长乐和雷仲表态了,他们只能够给周成提供一个杨弋风,这是他们最大的诚意,而且,杨弋风那边,还要周成自己去说服!

给一个杨弋风,其实真的很真诚了,一个杨弋风至少可以顶一个教授用。

但是,医疗团队,除去主要成员,肯定还要包含很多:医生、护士、技师等。

从科室层面出发,这些人的职能定位就是,他们是科室的核心业务人员,负责医疗服务的提供和实施,保证医疗质量和安全。

当然,还需要行政管理人员:包括‘人力资源,行政助理’等,负责科室内部管理、协调和沟通等,保证科室各项工作有序开展。

财物不用管,但科研团队,必须要搭建起来,这可以说是在三甲教学医院的根本。

因为在这里,任何一个地方,都不仅仅承载着治病的任务,还有科研、带教、发展,创新等任务。

科室里的科研团队:就要包括科研主管、研究人员等,负责科研项目的规划、实施和成果的推广,提升科室的学术影响力和发展实力。

周成是真的觉得头大!

并且,在确定了这些之后,创伤中心还要推出去自己目前主打的一部分病例以及病种,让其他人知道,有了这样的人,可以直接往这边送。

而且这个,要去和医院对接,让院长以及医务科出面,到时候出规定,与各个科室交涉……

基础的设施,更是不简单。

急诊创伤中心,必然要划分出来一个抢救室、临时住院床位、监护室三个部分,床位不用很多,但必须要有,而且还要排值班。

而且当前,自己就仅有一个人可以用,就是杨弋风。

周成到了急诊科的某个休息室里后,和杨弋风对接电话的时候,这个逼,正在与自己的女朋友刘诗雨在外面踏青。

语气还不好:“大哥,我替你连续值班那么久,你总得让我有点个人时间撒,打工也不是套娃一样的上班啦!”

“明天过来一趟吧,我有事情要找你商量。”周成能理解杨弋风,但是有些事情必须要说清楚。

搭建一个团队,可以相互讨论,相互协作,但是必须要有一个为主的人,到底是杨弋风当甩手掌柜,还是自己去担任这个职位,这是很重要的定性问题。

杨弋风在电话里面威胁:“周成哥,你当领导了,可别给我耍什么心眼子啊。”

“屠龙少年终将变成恶龙这一套,你别和我玩!”

“我至少要保证有写小说的时间,否则我可以转全职的。”

杨弋风的这一条退路,可以噎死无数人。

“知道。另外,弋风,你帮我盘算物色一点好用的人,比如说你的那些同学什么的。最好是能留院的那种。”周成交待。

“切!”

杨弋风当即就很随意地不屑:“我还以为周成哥你是从住院医师过来的,就不在意学历这些呢。”

“就算是要把临床团队和科研团队彻底分开,也要考虑他们进来之后的晋升问题,如今的大环境如此,我个人无法更改什么。”周成也知道,不能以学历为主。

但,论起挑选人才,宁愿是从高个子里面挑选,也不好从矮子里面挑高个子,几率太小。

“好,我注意一下。”

“要不,咱先这样?你和安若约会的时候,你看我多安静啊?”杨弋风嘴里没正形起来。

“晚上你和刘诗雨一起过来吃饭吧,约了好久了,出医院不远,我应该可以出来。”周成这么说了一句。

“那感情好,你请客啊,你请客都欠了多久了?”杨弋风说得还有些高傲,似乎能请他吃饭还是周成的荣耀似的。

周成然后再和安若讲了这个消息之后,就去跑急会诊了。

然后就在手术室里,轮着转了四个多小时,才有一口喘气的时机。

做完最后一台手术,把余下的一台手术转交给了骨科的总住院大哥们,周成就摇着头。

果然,总住院这个位置不好坐啊,狗见了都摇头。

再看时间,赫然已经是六点多。

估摸着安若都已经与杨弋风刘诗雨见面了,周成赶紧打开微信看信息。

然后果然是看到了安若发来了一个定位,还拍了杨弋风和刘诗雨两个胆子大的人的虐狗亲吻