回到基金管理部,昨日大盘的下跌让整个部门气氛有些压抑。李克一脸不爽地盯着电脑,时不时地唉声叹气。连平日里对待大盘十分坦然的程心怡也紧紧皱着眉头。明显,那些资本家割韭菜的行为,让他们这种不大的证券公司都感觉到头疼。在众人中,唯一还面带微笑的,是昨日跟着刘海旭进行cao作的赵民。他一大早就朝着电梯口看着,翘首以待等着刘海旭出现。在他的期待下,终于看见了刘海旭的身影。赵民立马起身朝着刘海旭走去,只是不等他走到前,萧寒琳的身影也出现在了管理部。“通知大家,开十分钟的会。”萧寒琳对着刘海旭和赵民说道,随后转身走向会议室。也不用刘海旭和赵民吩咐,大家也都听见了萧寒琳的声音,神色复杂地朝着会议室而去。在会议室坐好,萧寒琳准备开始开会时,程溪慢悠悠地从门口出现。“开会呢?怎么也不通知我一声?”程溪这话明显是对萧寒琳说的,其他人没有表态,低头保持沉默。唯二抬着头的是程心怡与刘海旭。此时的程心怡正盯着刘海旭,心中想着昨天刘海旭为何还能盈利那么多?被她盯着的刘海旭,却在来回看着程溪与萧寒琳,想要在他们的表情里多收集一些情报。现在,刘海旭可是把萧寒琳当做自己的人,对他而言,程溪的存在实在是让他有些不爽。不,应该说,程溪就不该在这个地方存在。对于程溪的调侃,萧寒琳选择了无视。“开始开会,长话短说,我决定提拔刘海旭为基金管理部的负责人,基金管理部的部长,主管你们所有人。”萧寒琳话还没说完,刚准备坐下的程溪坐不下了。他伸手指着自己的前任女友,嘲笑般地说道:“你准备提拔他?主管所有人?你当我这个总监是白瞎的?”“你反对?”这一次,萧寒琳选择了直面程溪。“对,我反对。”程溪丝毫没有觉得不对劲。而一旁的刘海旭却愣愣地看着萧寒琳。他感觉到事情有些不对劲。如果放在平时,萧寒琳万万不可能和公司里一人之下数人之上的总监起冲突。说起来,这个总监的职位,并不是监督下面的人,而是替董事会监督总裁的。与总监正面发生冲突,这就说明……刘海旭心中刚有一个答案时,会议室的门被人推开。走进来的是一个温文尔雅、看上去知书达理的女子。许久不见的总裁助理林晚唐。“抱歉,来晚了。”林晚唐将手中的文件丢在桌上。萧寒琳对她点了点头,林晚唐在一旁坐下。刚坐好,林晚唐不忘对刘海旭眨了眨眼睛,似乎在说:惊不惊喜意不意外?“桌上这份文件,是董事会九位董事里,八位董事的签名委任,以董事会的规矩,刘海旭已经获得了他们的认可。“另外,我宣布从今天开始,基金经理人的薪酬进行改革,取消底薪制,提高抽成百分比,以当月的抽成百分比作为诸位核算薪酬的标准。”

萧寒琳说完这些,转身离开会议室,林晚唐也在她身后跟着走了出去。等他们的身影刚消失,整个会议室顿时炸开了锅。他们在意的不是刘海旭的身份转化,而是与他们息息相关的薪酬制度。“搞什么啊,取消底薪?不行,我要告到董事会!”“没了底薪,让我们怎么活?”“就是……”一些平日里浑水摸鱼的大混子,此时喊得最为大声,反倒是一些平日里保持中立的经理人,在心中简单计算之后,嘴角挂上了一丝笑意。放在之前,他们的抽层实在太低,哪怕当日给基民们赚了五六个百分点,给到自己身上也就几百块而已。而如今,只要他们当日是盈利的,直接收益恐怕就能上千。这种新的薪酬制度,其他人反对没关系,他们全力支持。刘海旭扫视着众人的表情,心中终于看清楚了这些人的底细。他看着桌面上摆着的文件夹,拿起文件夹仔细看了看上面的材料,终于明白了这些时间林晚唐跑去做了些什么。此时,会议室里,程溪突然开口说道:“各位,这件事情还没有确定下来,我不会让这种情况发生的。”他嘴里说的是薪酬改革,实际上却是告诉那些跟在程家身后的人,不用担心针对萧寒琳的手段会让他们利益受损。手中看着文件的刘海旭没有太过于理会他,反而是继续看着手中的文件。当他看见最后一页时,不禁笑了。这份文件最后面,居然附带了薪酬改革的正式通知书,八位董事都在上面签了字。刘海旭将文件夹丢向程溪,文件夹在光滑的桌面上滑行,不出一会便来到了程溪的面前。“看看最后一页。”刘海旭说完,起身朝外面走去,赵民连忙跟上。看着他俩离开,程心怡也没了兴趣,起身跟着他们走了出去。会议室里,程溪咬着牙翻开文件夹,当他看见最后一页时,他感觉自己的身体仿佛失去了力气。“这……唉……”程溪知道,自己的父亲已经输了。只要薪酬制度已确定,那些往日不停亏损的大混子们不再可能接着如此混下去。鸟为食死人为财亡。关乎他们当下利益,这些家伙们恐怕不会再继续往日的那些cao作。走在会议室外的刘海旭,此时心中对萧寒琳和林晚唐俩人的印象不禁有些改变。“没想到,她还有些头脑。”刘海旭自言自语道。“谁有些头脑?”赵民突然在刘海旭身旁说了句话,给刘海旭整够呛。“不知道人吓人吓死人啊?”刘海旭没好气道。“我在你身边待很久了啊……”赵民摸着后脑勺说道。“这事实在不能怪赵民。”在刘海旭另一边的程心怡突然说道。听着