第二百七十六章老干部的怒火一(第1/3页)

老干部的怒火（1）

徐少杰主持召开了第一次市委常委会，马上就是十一长假，根据上级的布置，十一长假期间，必须要做好社会治安管理工作，最为重要的，是预防越级上访的事情，近年来，由于基层的矛盾明显增多，有些是改革开放以后，经济发展过程现的问题，上访的人逐步增加，很多的上访人员，对基层政府不信任，或者是对基层政府的解决问题的办法不满意，大都是直接到北京去上访，严重影响了中央机关的正常办公，所以，上级要求，必须要做好维稳工作，实实在在为群众解决困难和问题。

常委会的议程安排很紧凑，局、财政局、计委分别汇报了工作，到这个时候，大家最为关心的，是财政收入的问题，计委争取的项目资金，大多在剩下了几个月时间，陆续到位，淮安市全年的项目资金，合计有5000多万元，加上2亿多的财政收入，应该说，淮安市还是能够维持正常的运转。

修路的事情，交通局正在抓紧制定规划，来不及在这次会议上研究，徐少杰也有些无奈，部门的官僚作风，令他愤怒，可是法不责众，大家都是这样，不想到好的解决办法，按下葫芦冒起瓢。

常委会整整开了一天，最后是信访办汇报排查的上访重点监控对象，按照分级管理、分机负责的原则，徐少杰布置下去了任务。

“徐，有两件事情，汇报一下。”

“老钱，不要显得那么正式，有什么情况，坐下说。”

“呵呵，我有些着急，眼看着就要放假了，害怕耽误了，第一件事情，汪营乡宋秀梅家里的事情，我已经拿出了具体的解决办法，对汪营乡参与殴打宋秀梅父亲和弟弟的人员予以批评教育，乡政府负责赔礼道歉，同时给予相应的赔偿，这是我们确定的解决问题的办法，徐，你还有没有其他的意见。”

“就按照你说的办法处理吧，也找不到其他的办法了，不过，收税过程现的问题，一定要引起高度的重视，我最近看了一些新华内参，这样的事情，出现了好几起，有些地方都打死人了，中央领导特别关注，这方面，我们不要成为典型啊。”

“嗯，有必要在相关的会议上强调一下，这件事情，我记下了。”

“说第二件事情吧。”

钱大志的脸色有些严肃了，徐少杰有些奇怪，难道有什么大事情吗。

“徐，市直单位干部职工的待遇情况，你大概知道一些吧。”

徐少杰点点头，这是任何领导都头疼的事情，各级都是这样，单位有好有坏，待遇高低不一，严格说，工资标准，从中央到地方，差距不大，就是国务院总理，和最基层的干部，一个月也相差不到多少钱，关键在于干部职工的福利。迄今为止，从上至下，没有统一的福利标准，单位条件好，干部职工的福利就高一些，单位条件一般，福利就差一些，当然有干部不服气，可到处都是这样，只能怨自己，没有能够进入好单位了，特别是1994年实行分税制以后，福利待遇的差距越来越大，一些有权的单位和部门，利用单位的权力，办起了诸多的开发公司，单位出干部担任经理，直接为单位谋福利。

“老钱，你说的事情，我无法解决啊，到处都是这样，单位有好有一般，总不能一刀切，再说了，目前也没有这样的政策，淮安市干部职工的总体福利待遇，算是很不错的，和其他县市比较，还是在前列的。”

“我知道，我说的不是干部的问题，我说的是老干部的问题。”

徐少杰忽然想起来了，关于老干部的福利待遇问题，几乎没有单位重视，一般来说，大部分单位的做法，就是在九九重阳节的时候，召开老干部座谈会，年底的时候，给老干部每人发200元钱了事，老干部已经退休了，没有工作了，福利是上班的干部才有的东西，几乎所有的干部都是这样的认识。

“老钱，该不是老干部对福利待遇有什么意见吧。”

“对，我说的就是这件事情，我感觉有些奇怪，老干部的福利待遇，一直都是这样的情况，连很多的老干部都认为，既然退休了，就不应该享受过多的福利待遇了，可不知道为什么，近来有些老干部提出了福利待遇的问题，认为单位把他们抛弃了，为工作了一辈子，到头来，就是拿几个退休工资，没有人关心了，老干部没有用了。这种言论，造成了很不好的影响，我曾经问过一些老干部，当然都是市委办公室退休的老干部，他们都说了，知道这件事情，主要是农口和经贸口的老干部有意见，我又去问了农委和经贸委，他们的负责人都显得有些委屈，农口的部门我是知道的，干部职工的福利都不高，经贸口的还不错，大都是牵涉到经济管理工作，早不说晚不说，现在提出来，我有些怀疑。”

“老钱，你是不是认为，有人在故意给我们找麻烦啊。”

“我就是这样的看法，你想想，这种现象，存在好多年了，以前从来没有老干部提过意见，为什么现在意见来了，还说的这样严重，老干部，每个单位都有，马上就是十一长假，如果说老干部集体闹意见了，会形成不小的